En muchas empresas, la formación y la gestión de talento funcionan como islas desiertas. Tienes un software para nóminas (ERP/CRM) y otro para cursos (LMS), pero no se comunican entre sí. Esto genera duplicidad de tareas, errores humanos y, sobre todo, una pérdida...
En el mercado actual, muchas empresas cometen el error de contratar un LMS por un lado y una consultora tecnológica por otro. El resultado suele ser un ecosistema fragmentado donde las herramientas no se comunican y la innovación se estanca. La verdadera ventaja...
